Menu

Een onderneming is niet niks

januari 20, 2017 - Computers / Internet / Searching

Het hebben en onderhouden van een onderneming is niet niks. Je moet met veel dingen rekening houden, zo moet je veel afspraken regelen, moet je ervoor zorgen dat je werknemers zijn of haar werk op de juiste, gemotiveerde en perfecte manier uitvoeren, maar moet je ook denken aan het administratieve gedeelte. En dat laatste is misschien nog wel het meest tijdrovend, je weet dat je op dat moment dat je de administratie moet uitvoeren, niet aan de werkzaamheden kan weken die je normaalgesproken zou uitvoeren, het genereren van meer omzet. Het binnen halen van meer klanten, het werken aan klantenbinding of je personeel beter opleiden of ander werkzaamheden die direct verbonden zijn aan het direct genereren van meer omzet of het werken aan de onderneming. Het administratie gedeelte is een bijkomstigheid die gedaan moet worden, zonder administratie zal een onderneming het maar eventjes vol houden. Daarnaast heb je als ondernemer zonder administratie geen inzicht meer in je onderneming. Moet je nou juist meer omzet gaan maken, draag je genoeg belasting af en worden de lonen op de juiste manier verwerkt, uitbetaald en overgemaakt. Maar misschien worden er ook wel dingen gestolen, of niet in of uit geboekt. Het bijhouden van de administratie is een essentieel punt binnen de organisatie en kan niet zomaar door jan en alleman gedaan worden. Dit moet met zorgvuldigheid en correctheid uitgevoerd worden.

Het verwerken van het loon is dus wel een aardig karweitje, je wil namelijk niet dat je werknemers te weinig krijgen maar ook zeker niet te veel. Daarnaast moet er rekening gehouden worden met toeslagen, vakantie uren of dagen, verzuim, contracten, verlof dagen, pensioenfonds en de verzekering. Dat zijn nog wel een aantal punten waar rekening mee gehouden dient te worden. Om nog maar niet te spreken over hoe dit geadministreerd dient te worden en hoe je dit overzichtelijk kan houden. Daarom kan je als ondernemer ervoor kiezen om een online salarisadministratie aan te schaffen in combinatie met een hr salarisservice. Zo wordt alles samen overzichtelijk gehouden en kan je er ten allertijden overal bij om veranderingen door te voeren.

http://cbbs.nl/